Bajo el liderazgo de Socias con más de 20 años de experiencia siendo Asesoras Estratégicas, hemos atendido clientes de diversas industrias que han confiando en nosotras para atraer y evaluar talentos claves para sus organizaciones.
SOCIAS
Bárbara Dal Pozzo C.
Su trayectoria laboral parte en Unilever Chile, donde se desempeña en desarrollo gerencial de recursos humanos y luego en Trade Marketing de la división alimentos.
Su experiencia en la búsqueda y selección de ejecutivos comienza en 2003, en distintas Consultoras locales y multinacionales. Durante estos años ha desarrollado procesos de hunting gerencial para el sector público y privado de diversas industrias, incluyendo otros mercados como Argentina, Perú y México. Se integra SouthQuest, en Febrero del 2021.
Ingeniero Comercial
Universidad Gabriela Mistral
Diplomado Coaching Ejecutivo
Universidad de Los Andes
Paulina Caroca B.
Su carrera profesional parte en el Banco Santander en el área de Reclutamiento y Selección. Luego se incorpora como Organizational Development Manager a Unilever Chile, implementando programas de Desarrollo Organizacional, Comunicaciones Internas, Reclutamiento y Selección. Se integra a una Consultora local en 1998, liderando procesos de hunting y proyectos de consultoría. Luego de 8 años de experiencia en búsquedas de nivel ejecutivo y gerencial en el mundo público y privado, forma SouthQuest, en Septiembre del 2006.
Psicóloga
Universidad Católica de Chile
Diplomado Coaching Ejecutivo
Universidad de Los Andes
PILARES
Confianza
Porque creemos que actuar con integridad, empatía y conciencia de nuestra responsabilidad con los clientes y candidatos, es la base de las relaciones honestas que perduran en el tiempo
Experiencia
Los más de 20 años de experiencia de las Consultoras que lideran los proyectos, nos dan una sólida base de conocimiento de mercado que nos permite ser reales asesores estratégicos para nuestros clientes.
Flexibilidad
En un mercado cambiante como el que vivimos, cada uno de nuestros proyectos y clientes representan un nuevo desafío, al cual es necesario adaptarse. Por eso hemos desarrollado una metodología flexible, que se ajusta a las necesidades de cada empresa.
Excelencia
Apuntamos a mejorar cada día la calidad y eficiencia de nuestros procesos internos, para poder entregar un servicio que exceda las expectativas de nuestros clientes.
QUE HACEMOS
EXECUTIVE SEARCH
Nuestro servicio comienza con un profundo entendimiento de la estrategia y cultura de nuestros clientes, para luego identificar en una exhaustiva investigación de mercado y evaluación de candidatos, quien es la persona que más impactará en el desempeño del negocio, y que mejor se adaptará a la organización.
Los años de trayectoria de nuestras consultoras y su rigurosidad en el trabajo en cada etapa del proceso, garantizan la calidad de servicio.
El éxito de nuestros candidatos y clientes,
es nuestro éxito.
ASSESSMENT
Evaluaciones Psicológicas, Evaluaciones de Competencias
y de Potencial
Desarrollamos en una metodología que combina la aplicación de pruebas escritas, análisis de pruebas proyectivas y evaluación de competencias, que nos permite identificar, formas de funcionamiento, motivaciones, intereses, proyecto de vida además de las características de personalidad relevantes para el cargo específico.
experiencia
Consumo Masivo
Retail
Automotriz
Manufactura
Construcción
Inmobiliarias
Energía
Agroindustria
Concesiones
B2B
Banca
Factoring
Leasing
AGF
Seguros
Family Office
Telecom
Servicios
Tecnológicos
Servicios de Salud
Laboratorios
Colegios
Universidades
IP/CFT
Fundaciones
Servicios
Profesionales
Sector Público
